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Ces deux contrats répondent à des besoins distincts mais complémentaires.
La complémentaire santé (mutuelle) complète les remboursements de vos frais médicaux : consultations, médicaments, hospitalisations.
La prévoyance, quant à elle, protège financièrement votre foyer en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès — autrement dit, quand vos revenus s’arrêtent.
Dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations versées au titre d’un contrat de prévoyance comme d’une complémentaire santé peuvent être déductibles fiscalement, dans la limite des plafonds applicables. Un avantage fiscal qui s’applique aux deux, mais pour des protections bien différentes.
