Que se passe-t-il en cas de départ de l’entreprise ?

    Maintien gratuit des garanties via le dispositif de portabilité pour les salariés dont la rupture du contrat de travail ouvre droit à l’assurance chômage (ex. licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD, hors démission non légitime), dans la limite de la durée du dernier contrat et jusqu’à 12 mois maximum.

    Aller au contenu principal