Loi Madelin : Tout ce qu’il faut savoir sur votre fiscalité et votre santé

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Indépendants, travailleurs non-salariés (TNS), gérants de société… vous êtes nombreux à naviguer dans l’univers un peu complexe de la fiscalité et de la protection sociale. 

Contrairement aux salariés qui bénéficient d’une mutuelle d’entreprise, vous devez souscrire vous-même à une complémentaire santé. Mais heureusement pour vous, une loi existe : la loi Madelin

Découvrez avec nous, de quoi il s’agit ?

Pourquoi la loi Madelin est-elle un super-pouvoir pour les TNS ?

Soyons francs : être indépendant, c’est souvent un défi de taille. Entre la gestion de l’activité, les charges qui ne cessent d’augmenter, et des cotisations sociales qui peuvent parfois donner des sueurs froides, on peut vite se sentir submergé. 

Et au milieu de ce tourbillon, la loi Madelin arrive comme un atout fiscal et social.

Elle vous permet, TNS, d’améliorer votre protection sociale en souscrivant à des contrats de couverture santé, de prévoyance ou encore retraite supplémentaire, en bénéficiant de réductions fiscales

Mais attention, tout ça n’est pas automatique : il faut bien choisir son contrat et comprendre comment cela fonctionne.

Commençons donc par le commencement, c’est-à-dire : pour qui ?

Qui peut souscrire à une mutuelle Madelin ?

La mutuelle Madelin est réservée à certaines catégories d’indépendants relevant de régimes sociaux spécifiques :

  • Les artisans et commerçants : affiliés à la Sécurité sociale des indépendants (SSI, ex-RSI).
  • Les professions libérales : médecins, avocats, consultants, architectes, etc., affiliés à la CIPAV ou à d’autres caisses privées.
  • Les gérants majoritaires de SARL : sous le statut de TNS.
  • Les entrepreneurs individuels : y compris sous le régime de la micro-entreprise s’ils optent pour le régime réel.
  • Les exploitants agricoles : affiliés à la Mutualité Sociale Agricole (MSA), sous certaines conditions.

Il est important de noter que les auto-entrepreneurs (micro-entrepreneurs) ne sont pas éligibles à la déduction fiscale Madelin sauf s’ils choisissent un régime fiscal différent du micro-social.

une femme en train de faire des papiers sur son ordinateur

Les contrats Madelin : un panier de garanties pour protéger votre santé

Parce qu’être indépendant, ce n’est pas seulement gérer des chiffres et des contrats, c’est aussi prendre soin de soi ! La loi Madelin est un allié de taille. Elle vous permet de souscrire à des contrats de santé et de prévoyance avec des garanties supérieures à ce que vous propose la sécurité sociale.

  1. La mutuelle santé Madelin : permet de compléter les remboursements de la sécurité sociale et de réduire vos frais médicaux. 
  2. La prévoyance Madelin : vous protège en cas de coup dur : accident, maladie, invalidité ou décès. 
  3. La retraite Madelin : constituer une retraite supplémentaire grâce à des versements déductibles

💡 Mais en clair ?

L’impact fiscal de la loi Madelin : plus de déductions, moins d’impôts

Si vous êtes indépendant, vous avez probablement remarqué que votre revenu imposable n’est pas aussi simple que pour celui d’un salarié. 

Entre les différents types de revenus, les charges et les cotisations, il n’est pas toujours évident de savoir comment vous pouvez optimiser vos impôts. Et c’est là qu’entre en jeu la loi Madelin.

En souscrivant à une mutuelle santé, une prévoyance ou un contrat de retraite Madelin, vous pouvez déduire vos cotisations de votre bénéfice imposable. En gros, plus vous cotisez à ces contrats, moins vous payez d’impôts. Plutôt cool, non ?

Pour comprendre l’impact concret de cette déduction, voici un tableau qui peut vous aider à y voir plus clair selon votre chiffre d’affaires (CA) annuel :

CA Annuel (en €)Déduction possible sur les cotisations (en % du CA)Montant estimé de la déduction (en €)
50 000 €4,5 %2 250 €
100 000 €5 %5 000 €
150 000 €5,5 %8 250 €
200 000 €6 %12 000 €

Note : Les chiffres sont donnés à titre d’exemple et peuvent varier en fonction du type de contrat souscrit et des plafonds spécifiques.

👉 Combien puis-je déduire de mes impôts ?
Tout dépend de votre chiffre d’affaires et des types de contrats que vous souscrivez. Pour les contrats de santé, la déduction peut atteindre jusqu’à 3,75 % de votre revenu professionnel. Pour la retraite, la déduction peut monter bien plus haut, selon les plafonds annuels de la sécurité sociale.

📌 Besoin d’un accompagnement ? Un expert-comptable ou un conseiller fiscal pourra apporter des précisions et éviter toute erreur.

Prêt à profiter des avantages de la loi Madelin ? Découvrez nos offres TNS !

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